公然侮辱

成功爭取妨害秘密、公然侮辱罪名不起訴，違反個資法緩起訴，避免當事人留下前科 📌 偷拍對話＋公開上網，真的會被判刑嗎？ 成功案例解析：妨害秘密、公然侮辱不起訴、個資法緩起訴！ 在職場中，許多人因為一時情緒或誤判法律界線，做出 「截圖對話、拍攝螢幕、公開發文」 等行為，卻不知道這些舉動可能已經踩進刑事責任的紅線！ 本所近期成功協助一名當事人，在遭同事提告「妨害秘密」、「公然侮辱」及「違反個人資料保護法」案件中—— 👉 成功爭取： 妨害秘密罪 👉 不起訴 公然侮辱罪 👉 不起訴 個資法部分 👉 緩起訴處分（避免留下前科） 本篇帶你完整解析案件關鍵與辯護策略。 ⚖️ 一、案件背景｜拍攝對話＋公開發文引發刑責 本案中，當事人與同事因工作關係產生糾紛： 使用手機拍攝他人電腦內的對話紀錄（Skype） 將相關內容上傳至網路平台（Dcard） 貼文內容涉及對話內容及個人資訊（姓名、照片） 因此 遭同事提告： 🔺 妨害秘密罪（刑法第315-1） 🔺 公然侮辱罪（刑法第309條） 🔺 違反個人資料保護法 ⚖️ 二、法律風險解析｜為何這類行為很容易觸法